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上好開(kāi)工“第一課” 法治護(hù)航開(kāi)門紅——濰坊市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院開(kāi)展“法治護(hù)航企業(yè)發(fā)展”送法上門活動(dòng)
2026-03-11 16:13:32 編輯:王首榮


  新派訊 節(jié)后復(fù)工,法治先行。連日來(lái),濰坊市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院搶抓節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期,組織仲裁員走出仲裁庭、走進(jìn)企業(yè)門,深入開(kāi)展“法治護(hù)航企業(yè)發(fā)展”送法上門活動(dòng),從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議,助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,持續(xù)擦亮“仲裁為民·送法服務(wù)”品牌。

       走進(jìn)江蘇商會(huì)開(kāi)展普法宣傳。

  濰坊市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院積極探索普法新路徑,攜手各類商會(huì)、協(xié)會(huì)打造“送法入企”創(chuàng)新模式。走進(jìn)江蘇商會(huì),將普法講座嵌入會(huì)員服務(wù),針對(duì)參會(huì)的20余家企業(yè)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合典型案例深入講解,幫助會(huì)員企業(yè)從源頭防范用工風(fēng)險(xiǎn),以釋法明理筑牢勞動(dòng)關(guān)系和諧屏障。這一模式打破了傳統(tǒng)普法的地域與規(guī)模限制,通過(guò)依托商協(xié)會(huì)平臺(tái),精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求,提升送法服務(wù)效能,護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。

  市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院聯(lián)合奎文區(qū)仲裁院深入廣文街道開(kāi)展專題普法,為女性企業(yè)家代表及人大代表、政協(xié)委員送上法治“藥方”。現(xiàn)場(chǎng)聚焦女職工特殊保護(hù)、哺乳時(shí)間安排、入職“禁孕協(xié)議”等權(quán)益問(wèn)題,逐一“問(wèn)診”、現(xiàn)場(chǎng)“開(kāi)方”,一問(wèn)一答間,企業(yè)困惑迎刃而解,切實(shí)提升企業(yè)依法用工意識(shí)、規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院主動(dòng)靠前服務(wù),向歌爾股份有限公司、濰柴控股集團(tuán)有限公司等22家企業(yè),寄送《關(guān)于共建和諧勞動(dòng)關(guān)系的邀請(qǐng)函》《勞動(dòng)用工政策常識(shí)百問(wèn)百答》,以誠(chéng)意之舉搭建政企溝通橋梁。聚焦企業(yè)發(fā)展需求,深化主動(dòng)對(duì)接機(jī)制,為有需要的企業(yè)提供“一對(duì)一”用工指導(dǎo)、政策解讀及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警服務(wù),助力構(gòu)建更加規(guī)范、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

開(kāi)展青年仲裁員志愿者聯(lián)系服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。

  市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院常態(tài)化開(kāi)展青年仲裁員志愿者聯(lián)系服務(wù)企業(yè)活動(dòng),探索推行“送法入企”縣市區(qū)包靠制。以庭室為單位,分組包靠縣市區(qū),明確督導(dǎo)要求,確保每縣市區(qū)每季度至少集中開(kāi)展1次普法活動(dòng),每次覆蓋50家以上企業(yè)。截至目前,全市仲裁機(jī)構(gòu)自春節(jié)后,已通過(guò)“送法入企”活動(dòng)服務(wù)企業(yè)682家,惠及職工4300余人。

新派融媒體記者:張沁/文圖

編輯:祝超

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